在企業經營的各個階段，人力資源與勞務方面的煩惱總是層出不窮。對於初次涉足經營的人而言，甚至連雇用員工時需要辦理哪些手續都不清楚；而即便是歷史悠久的企業，也經常會困惑於如何制定公司規章制度、如何進行員工評價與待遇安排等問題。本事務所以月顧問契約為基礎，提供涵蓋人事與勞務各方面的諮詢服務。從與員工簽訂的雇用契約與各類保險手續的實務問題，到攸關企業根本的人事戰略，以及如何積極活用補助金等議題，我們都會作為企業經營的夥伴，提供貼心且專業的建議與支援。