本事務所為進駐日本（特別是沖繩）的海外企業提供從業務設立到外籍員工雇用的全方位支援服務。具體包括：日本招聘與雇用諮詢、雇用契約書與就業規則的製作及多語化、辦理在留資格取得與更新、外籍員工的勞務管理與糾紛處理等，提供人事與勞務的一站式解決方案。

沖繩是日本國內距離東亞主要城市最近的地區，具備成為物流與人才交流樞紐的巨大潛力。觀光、IT及製造業等多元產業的市場擴張前景廣闊，對於欲進入日本市場的海外企業而言，是極具吸引力的據點。

在日本開展業務，必須採取符合當地勞動法規、商業習慣與文化的有效人力資源管理。完善的就業規則、薪資制度、福利制度與勞動契約規範，能讓外籍員工安心發揮能力。此外，亦需設計能維持並提升全體員工（不分國籍）工作積極性的制度。

然而，雇用外籍員工也伴隨著因語言與文化差異而產生的誤解與糾紛風險。本事務所憑藉豐富經驗與專業知識，為貴公司提供最佳解決方案，助您成功雇用外籍人才。從招聘、勞務管理到糾紛預防，我們全程提供一貫支援。