当事務所の料金形態は、顧問料とスポット料金に大別されます。
スポット料金は、顧問契約の有無およびその契約形態によって、金額が変わります。

顧問契約料金

顧問料は、顧問契約の契約形態と従業員数により、原則として下記の表のとおりとなります。

従業員数 手続顧問 相談顧問 情報顧問
1〜5名 20,000円 10,000円 10,000円
6〜10名 30,000円 15,000円
11〜20名 40,000円 20,000円
21〜40名 50,000円 30,000円
41〜60名 60,000円 40,000円
61〜80名 70,000円 50,000円
81名以上 応相談

顧問契約料金表

(月額 / 税別)

  • 上記、従業員数は労働時間が週20時間以上の常用雇用人数となります(社会保険加入の役員を含む)。
    週20時間未満のパートタイマーについては、0.5人としてカウントします。
  • 顧問契約締結後、常用雇用人数が変動した場合、顧問料の見直しをお願いいいたします。

顧問契約料金顧問契約料金

手続関連業務

業務内容 手続顧問 相談顧問 情報顧問 / 顧問契約なし
労働保険新規適用一式 25,000円 30,000円 40,000円
社会保険新規適用一式 30,000円 35,000円 45,000円
雇用保険
被保険者資格取得・喪失届
顧問料に
含まれます
各3,000円 利用不可
雇用保険
離職票作成
各3,000円
健康保険・厚生年金
被保険者賞与支払届
各3,000円
被保険者移動届
国民年金3号被保険者届
各3,000円
出産、育児休業、結婚
住所変更に関する保険手続
各6,000円
労災事故に関する届出
休業(補償)給付申請手続
一式10,000円
労使協定、労働基準監督署
労働局等への提出書類作成
各10,000円
社会保険料の随時決定手続
(2等級以上の増額・減額時
6,000円
労働保険料年度更新
(1年度1回/1事業所)
25,000円 35,000円
社会保険料の提示決定手続
(1年度1回/1事業所)
30,000円 40,000円

手続関連業務表

手続関連業務手続関連業務

スポット料金

業務内容 手続顧問 相談顧問 情報顧問 / 顧問契約なし
就業規則一式作成 150,000円~ 200,000円~ 300,000円~
各種社内規程作成 30,000円~ 50,000円~ 80,000円~
労働基準監督署調査対応 50,000円 75,000円 利用不可
年金事務所調査対応 25,000円 50,000円 利用不可
派遣業許可申請 80,000円
人材紹介業許可申請 80,000円
労務監査 200,000円 300,000円 400,000円

スポット料金表

助成金申請代行

手続顧問 相談顧問 情報顧問 / 顧問契約なし
着手金 30,000円 50,000円 利用不可
成功報酬 10% 15%

助成金申請代行表

手続関連業務手続関連業務

助成金の申請代行について

当事務所では、助成金の申請代行は、手続顧問・相談顧問のいずれかの契約を締結している企業からの依頼しか受け付けておりません。助成金の申請を責任をもって代行し、依頼者に間違いなく助成金を受給いただくためには、ご依頼いただく企業の内情を把握し、労務管理体制をしっかり整備することが必要不可欠だからです。

労務管理体制が弱い企業は、当事務所と一緒に助成金申請にチャレンジすることによって、その体制を整備することができ、更なる成長が可能となります。助成金の申請代行をご希望の企業は、ぜひ手続顧問・相談顧問いずれかの契約をご検討ください。

人事評価システム導入・利用料

費用項目 利用人数 費用
初期設定費用 50人まで 200,000円
基本料金
(月額使用料)
1~50人 50,000円/月 600,000円/年
50~100人 70,000円/月 840,000円/年
101~999人 1人追加ごとに
500円/月 6,000円/年
1,000人以上 要見積
コンサルティング費用
*オプション
評価項目・
着眼点設定(再設定)
100,000円~
(初回導入時は必須)
資格等級制度の構築 200,000円~
賃金制度の構築
(賃金テーブル・モデル賃金作成・賃金分布図含む)
200,000円~
昇給シミュレーション
賞与シミュレーション
各50,000円~

人事評価システム導入・利用料表

給与計算

従業員数、顧問契約形態、勤怠管理体制、社会保険適用の有無等の諸条件により、月額単価が異なります。詳しくはお問合せください。

ストレスチェック

従業員数、組織診断の有無、部署数により、単価が異なります。詳しくはお問合せください。