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香川県の特徴
香川県は、全国で最も面積が狭いコンパクトな県域ながら、瀬戸大橋を通じて山陽圏（岡山など）や近畿圏と直結する「四国の玄関口」として、大手企業の四国支社や物流拠点が高度に集積しています。また、臨海部を中心に造船、化学、食品加工などの強力な製造業、高松市を中心とした商業・サービス業が栄えています。非常に効率的な経済基盤を持つ一方、その利便性ゆえに優秀な若年層が岡山・関西・東京圏へ流出しやすく、労働力不足は深刻な経営課題です。
2026年現在は、原材料価格や電気代の高騰に加え、近隣県や都市部との間で激化する「優秀な技能職・若手人材の争奪戦」が重なり、賃上げや待遇改善による「自社人材の流出防止と確保」が最優先事項となっています。
県内の有効求人倍率は四国トップクラスの高水準を維持していますが、多くの中小企業にとっては四国最高額を追う最低賃金改定への適応や、パート・アルバイト層、特に物流やサービス業の現場を支える主婦層・学生の「年収の壁（103万・130万円の壁）」に伴う労働時間調整への対策が急務です。
また、大規模な工場・事業所と地場中小企業との採用格差、物流・運送現場における「時間外労働の上限規制（2024年問題）」の定着に伴う労務管理の厳格化、若年層の早期離職防止など、地域性と法改正に即した労務管理が求められています。
一方で、製造現場や物流拠点、サービス・飲食業を維持するための外国人特定技能人材の受け入れが積極的に行われているほか、コンパクトな都市機能を活かした職住近接型のテレワークや、副業・兼業人材の受け入れなど柔軟な働き方も普及しています。
これからの香川の企業には、法改正への迅速な対応はもちろん、少人数でもバックオフィスを回せるようにするDXを活用した業務効率化と、従業員が「安心して長期的なキャリアを描ける」明確な人事評価制度の構築が、持続可能な経営の鍵を握っています。
香川県の主な対象地域
- 高松市
- 丸亀市
- 三豊市
- 観音寺市
- 坂出市
- さぬき市
- 善通寺市
- 東かがわ市
- 宇多津町
- 綾川町
- 多度津町
- 土庄町
- 小豆島町
- 香川の地域性に特化した「地域密着型」の専門知見
- 四国のハブであり、製造・物流・商業が密集する香川特有の雇用情勢や労働慣習を熟知した社労士がサポートします。県独自の助成金情報や、運送・物流業の労働時間管理、造船・製造現場の安全衛生、最低賃金改定に伴う人件費シミュレーションなど、香川でビジネスを展開する企業に最適なソリューションを提示します。
- 採用から定着までを叶える「人材紹介×労務管理」の統合支援
- 関連会社と連携し、顧問先限定の人材紹介サービスを提供しています。単なるマッチングにとどまらず、入社後の雇用契約やキャリアアップ助成金の活用、就業規則の整備までをワンストップで支援。特に、本州側からのUターン転職者や、地元での就職を希望する優秀な若手・スペシャリスト層の確保に強みがあり、ミスマッチのない強固な組織づくりを実現します。
- 多言語・DX対応による「次世代型バックオフィス」の構築
- 外国人雇用に関する多言語での規程作成や、複数店舗・拠点の勤怠をリアルタイムで一元管理できるクラウド勤怠・給与計算システムの導入・API連携支援など、最新のITツールを駆使した効率化を得意としています。スピーディーなレスポンスと万全の情報セキュリティ体制により、バックオフィス業務の属人化を防ぎ、経営者が本業に専念できる環境を提供します。