皆様こんにちは、グスクード社会保険労務士法人です。

今回は、クラウド型の勤怠管理・給与計算システムの「ジョブカン」というサービスをご案内します。
コストパフォーマンスが高く、簡単・わかりやすい操作性で、現在紙のタイムカードを使用されている事業主様におすすめです！

「ジョブカン」というサービスは、シリーズ累計25万社以上の中小企業から大企業まで幅広い規模で導入が進んでいる定番ツールです。
ジョブカン勤怠管理のHP
勤怠管理、給与計算、労務管理、採用管理、経費精算、ワークフローの6つのサービスがあり、
ジョブカンIDひとつで経営に必要な様々な情報を一元管理することができます。もちろん1つの機能の利用も可能です。

今回は勤怠管理システムと給与計算システムに絞ってご案内いたします。

「ジョブカン勤怠管理」では、ICカード・スマホ・PCブラウザなど多様な打刻方法に対応し、
直感的なシフト作成、休暇申請・承認フロー、36協定時間のアラートなど、実務でよく使う機能が一通り揃っています。
打刻データは自動で集計され、所定時間・残業・深夜労働などが分類されるため、担当者が確認する手間を大きく減らせます。

「ジョブカン給与計算」では、ジョブカン勤怠管理のデータをボタン１つで簡単に取得でき、
基本給・各種手当・残業代・控除額・社会保険料・税額の自動計算が可能です。
あらかじめ自社の賃金規程に合わせて設定しておけば、毎月の計算は「確認と微調整」が中心となり、
属人的になりやすい給与計算業務の標準化にもつながります。
雇用形態や役職ごとに給与規定グループ機能で複数設定できますので、給与規定が複雑な場合でも対応可能です。
また、マイナンバーや従業員情報の一元管理、給与明細のWeb配布、年末調整機能など、
総務・人事担当者の“細かいけれど重たい仕事”を減らす工夫も特徴です。

紙のタイムカードの集計で手間がかかっている事業主様、
人手が限られている中、毎月の勤怠管理や給与計算の業務を少しでも楽にするため、労働時間を短縮するため、また属人化を解消するためにも、
ぜひクラウド型への切り替えをおすすめします。

グスクードでは、勤怠管理や給与計算システムのご紹介を行っております。もちろん給与計算業務の代行も行っております。
ぜひお気軽にお問合せください。
給与計算業務の代行