こんにちは。グスクード社会保険労務士事務所です。

３月から５月頃は、残業しない方が良いと聞いたことはありませんか。

その理由は、社会保険料の定時決定（算定）に関係してくるからだと考えられます。

社会保険料の定時決定（算定）は、1年に1度行われる社会保険料の見直しと考えます。

４月、５月、６月に「支給された給与」を平均し、その年の９月分からの社会保険料の等級が決定いたします。

したがって、残業が多くなると支給される給与も増えます。そのため社会保険の等級も上がる可能性があり、残業を控える方が良いとされる理由だと思います。

ただし、ちょうどその時期が繁忙期である場合、残業を抑える事が難しい場合もございます。

その場合、本人の同意があれば、年間の平均を基にして定時決定を行う事が可能となります。

また、社会保険料を多く支払うからといって、マイナスに考える必要はございません。

なぜなら、今支払っている厚生年金保険料は、将来もらえる年金額に反映されますので、将来の備えとして考えることができます。

グスクード社会保険労務士事務所では、顧問契約の事業所様に、定時決定や、年間平均の方法等のアドバイスも行っておりますので、
お気軽にお問い合わせください。

人事・労務全般に関する相談対応